Zakres obowiązków:

• Zarządzanie przydzielonym markami w ramach danej kategorii;
• Poszukiwanie i proponowanie rozwiązań dla rozwoju powierzonych marek w ramach istniejącej strategii marki – zarówno w celu wzrostu sprzedaży i marży, jak również dla budowy jej wizerunku;
• Bieżąca kontrola pozycji rynkowej powierzonych marek oraz całej kategorii: monitorowanie rynku, analiza konkurencji oraz bieżących działań zespołu handlowego;
• Prowadzenie analiz w oparciu o dane (m.in. Nielsen);
• Planowanie i wprowadzanie na rynek nowości produktowych poprzez: opracowanie koncepcji nowego produktu lub całej linii, opakowań, formulacji, przygotowanie kompleksowych briefów dla dostawców do wyceny nowego wdrożenia, opracowanie biznes planu oraz wyliczenia marży;
• Poszukiwanie oraz bieżąca współpraca z dostawcami – w ramach nowych wdrożeń oraz optymalizacji istniejącego portfolio;
• Kompleksowa koordynacja procesu wdrożeniowego nowości;
• Odpowiedzialność za kalendarz działań marketingowych w ramach powierzonego obszaru tj. planowanie i wprowadzanie na rynek nowości oraz komunikacja,
• Określanie krótko- i długoterminowych celów marketingowych dla prowadzonych marek;
• Bieżąca współpraca operacyjna z zespołem marketingu oraz Współpraca z zewnętrznymi agencjami graficznymi, laboratoriami badawczymi, dostawcami;
• Przygotowywanie prezentacji na potrzeby spotkań wewnętrznych oraz z klientami;
• Raportowanie statusu własnych projektów;
• Kreacja materiałów informacyjnych, reklamowych oraz opakowaniowych;
• Prowadzenie szkoleń produktowych;
• Reprezentowanie firmy na targach, konferencjach branżowych.

Wymagania:

• doświadczenie na podobnym stanowisku w branży FMCG;
• znajomość rynku detergentów/kosmetyków będzie bardzo dużym atutem;
• komunikatywność i zdolność do pracy pod presją czasu;
• umiejętności analityczne;
• samodzielność, sumienność oraz doskonała organizacja pracy własnej;
• znajomość MS Office: Excel, Power Point;
• znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację;
• prawo jazdy kat. B, gotowość do odbywania podróży służbowych.

Oferujemy:

• realny wpływ na tworzenie oferty produktowej;
• pracę w stabilnej i prężnie rozwijającej się firmie FMCG;
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• niezbędne narzędzia pracy: laptop, telefon, samochód służbowy;
• dobre warunki pracy oraz miłą atmosferę w doświadczonym zespole;
• szkolenia.

Korzyści:

• dofinansowanie zajęć sportowych
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• spotkania integracyjne
• służbowy samochód do użytku prywatnego
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• parking dla pracowników